Nos services à la carte
Affichage de poste
Ce service comprend :
une prise de besoins (appel 30 min)
la rédaction d’un affichage de poste attractif
la publication de l’affichage de poste, sur toutes les plateformes pertinentes à votre industrie
un tri des CV reçus, selon les critères déterminés lors de la prise de besoins
Entrevue
Ce service comprend :
un appel téléphonique avec la/le candidat.e sélectionné
compte-rendu de l’entrevue par courriel
Recrutement stagiaire
Ce service comprend :
une prise de besoins (appel 30 min)
la rédaction d’un affichage de poste attractif
la publication de l’affichage de poste, dans toutes les universités pertinentes à votre industrie.
coordination des entrevues, selon vos disponibilités
Traitement de la paie
Ce service comprend :
Maintien à jour de votre logiciel de paie
Envoi de votre paie à chaque cycle (ex : aux 2 semaines)
Suivi des banques (vacances, congés, etc.)
Gestion des différents fournisseurs (ex : assurance collective, fonds de pension, etc.)
Réponse aux questions de vos employés (vigie de boîte courriel)
À payer aujourd’hui : le coût pour un employé, selon la durée sélectionnée. La différence selon le nombre d’employé.es réel sera facturé suite à la prise de besoins.
Création d’un plan d’action SST
Ce service comprend :
Diagnostic en entreprise
Cible des risques actuels
Suggestion de méthode de prévention
Rédaction du plan d’action, selon les critères émis par la CNESST
Soutien dans la communications aux employés
10h en banque pour assurer le suivi du plan, conformément aux exigences de la CNESST
Politique prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique
Ce service comprend :
rédaction de votre politique, conformément aux exigences de la CNESST
suggestions d’amélioration de vos mesures en place
** Cette politique est obligatoire pour toutes les entreprises au Québec. De nouvelles dispositions sont entrées en vigueur le 6 octobre 2025.
Politiques d’entreprise
Ce service comprend :
rédaction de l’ensemble de vos politiques, dont les politiques obligatoires légalement
suggestions d’amélioration de vos mesures en place décrites dans les politiques
OFFERT : 50% de rabais sur un abonnement annuel à OfficeVibe de Workleap, qui permettra entre autres de sonder vos employés sur vos politiques (des conditions s’appliquent).
Vous avez un autre besoin RH?
Réservez une prise de besoin gratuite et recevez une offre personnalisée.
Offert à tous nos clients
En tant que partenaire Workleap, nous sommes fiers de pouvoir offrir à nos clients un accès à des prix préférentiels sur des outils RH innovants, optimisés par l’IA.